Onlangs hield SRYLED een speciaal Dragon Boat Festival-evenement, dat erg interessant en betekenisvol bleek te zijn. Het evenement was niet alleen een viering van het traditionele Chinese festival, maar ook een gelegenheid voor collega's die binnenkort de IC23 Infocomm-tentoonstelling in de Verenigde Staten zullen bijwonen om banden te smeden en teamwerk te oefenen.
Het evenement begon met een les in het maken van zongzi, een traditioneel Chinees gerecht dat vaak wordt gegeten tijdens het Drakenbootfestival. Hoewel sommigen van ons aanvankelijk niet zeker wisten hoe ze zongzi moesten maken, hebben we allemaal ons uiterste best gedaan en geleerd van onze collega's die meer ervaring hadden. Dit proces bracht ons dichter bij elkaar, omdat we elkaars sterke en zwakke punten leerden kennen en samen aan een gemeenschappelijk doel werkten.
Het maken van zongzi was niet de enige activiteit die we tijdens het evenement deden. We speelden ook spelletjes waardoor we elkaar beter leerden kennen en meer te weten kwamen over de Chinese cultuur. Bij het ene spel moesten we vragen over onszelf stellen en beantwoorden, terwijl bij een ander spel onze kennis van de tradities van het Drakenbootfestival werd getest. Deze activiteiten waren niet alleen leuk, maar hielpen ook het ijs te breken en een gevoel van kameraadschap onder ons te bevorderen.
Terwijl we de zongzi kookten, deelden we verhalen over waarom we naar Shenzhen kwamen en wat ons motiveert in ons leven. Het was inspirerend om ieders verschillende ervaringen en ambities te horen, en het zorgde ervoor dat we ons als team meer verbonden voelden. Later vertelde onze directeur de geschiedenis van SRYLED en de uitdagingen die het bedrijf door de jaren heen heeft overwonnen. Dit gaf ons een grotere waardering voor de waarden en missie van het bedrijf, en we waren er trotser op om deel uit te maken van zo'n dynamische en vooruitstrevende organisatie.
Over het geheel genomen was het Drakenbootfestival een groot succes. We hebben niet alleen een traditioneel Chinees festival mogen vieren, maar we hadden ook de kans om een band op te bouwen met onze collega's en meer te leren over elkaar en het bedrijf waarvoor we werken. Het herinnerde ons aan het belang van teamwerk, communicatie en culturele uitwisseling bij het bevorderen van een positieve werkomgeving. We zijn SRYLED dankbaar voor het organiseren van zo’n betekenisvol evenement, en we kijken uit naar toekomstige gelegenheden waar we als team kunnen samenkomen.
Posttijd: 13 juni 2023